Nous conseillons les Entreprises pour faire de la Diversité une force stratégique

Nous accompagnons les Aveugles, Malvoyants et personnes avec Handicap pour l’Intégration Professionnelle

Avoir un travail, c’est me donner la chance de rêver, d’avoir confiance en moi. Vivre comme les autres et croquer la vie à pleines dents !

Entreprises : vous souhaitez favoriser la diversité et l’Inclusion ?

Cela ne se décrète pas : c’est une stratégie qui se prépare, des pratiques adaptées qui s’apprennent.

Accompagner les organisations pour une réelle diversité, inclusivité et accesibilité : une valeur ajoutée pour l’entreprise, pour les employés et pour la société. Telle est notre mission.

Chercheurs d’emploi en situation d’handicap physique ou sensoriel, déficients visuels

Nous vous accompagnons au cours de votre recherche d’emploi pour bâtir un projet professionnel à hauteur de vos compétences.

Nous vous soutenons dans la prise de poste dans l’entreprise pour une intégration réussie.

Retrouvez-nous prochainement :

• Le 29 novembre à Genève : Pour la journée « Employabilité & Pénurie de Main d’oeuvre  » organisée par le Fédération des Entreprises Romandes FER

Témoignage d’entreprise

« Ce projet de soutien à un collègue non-voyant m’a plu car il donnait un sens à mon travail.

Je ne connaissais pas le handicap visuel et j’étais curieuse. J’ai été impressionnée de les voir utiliser Excel et envoyer des mails. Parfois, il y a des limites, et c’est là que le travail d’équipe devient crucial.

C’est une équipe si riche, avec le vécu, la diversité, les talents que chacun peut apporter. Il faut voir au-delà de l’handicap. L’inclusion est possible, même s’il faut encore faire bouger les lignes dans les entreprises. » 

M. à SeedGrowth, Genève.

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