Engagés pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap physique ou sensoriel en Suisse romande. Nous connectons talents et entreprises pour créer un avenir professionnel inclusif.
Renforcez votre politique d'inclusion. Nous vous accompagnons pour recruter autrement et intégrer le handicap comme un atout stratégique.
Valorisez vos compétences et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure vers l'emploi
Agissez avec nous pour l'égalité des chances. Soutenez notre mission par du bénévolat ou un partenariat.
15 oct. 2025
Nous recherchons un coordinateur coordinatrice pour un poste de 50 à 100 %
Quand l'amitié créé des histoires inspirantes ..
24 juin 2025
Premiers bilans lors de la soirée de clôture..
Depuis 2019, Trust to Achieve s'engage pour rapprocher emploi et handicap physique ou sensoriel en Suisse romande.
Notre mission : transformer les entreprises pour qu'elles exploitent le potentiel de la diversité et intégrer durablement les personnes en situation de handicap physique sur le marché primaire de l'emploi.
millions de personnes en situation de handicap en Suisse
postes vacants en Suisse en 2023
(Etude ManPower - RTS)
des candidats estiment n'avoir aucune chance d'emploi
Un schéma synthétique des actions pour le public entreprises et public candidats sous forme de pyramide pour aboutir à l'intégration. Ces actions sont présentées en détail, sous forme écrite dans les pages entreprises et candidats.
Sensibilisation et formation des équipes : 500+ professionnels RH et managers sensibilisés en 2025
Conseil stratégique aux entreprises : préparation & suivi après recrutement, groupes de travail, prestations sur mesure
Accompagnement personnalisé des candidats : mentorat, networking, prise de poste : 55% d'accès à l'emploi en 2025
Événements de mise en réseau : 26 entreprises partenaires en 2025, 36 journées d'immersion DuoDay, forums.
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