Depuis 2019, au service de l'inclusion professionnelle

Trust to Achieve s'engage pour rendre les entreprises plus inclusives et accompagner les personnes en situation de handicap physique ou sensoriel vers l'emploi en Suisse romande : donner à chacun, quel que soit son parcours ou ses défis, les outils et le soutien nécessaires pour réussir sur le marché du travail.

Une double mission : entreprises & candidats

Changer les mentalités, rendre acteurs les parties prenantes, collaborer, coordonner, mettre en lien.

Nous agissons comme un catalyseur entre candidats et entreprises, avec une équipe mixte qui regroupe business coachs, entrepreneurs, entreprises et personnes en situation de handicap intégrées au marché de l'emploi. Cette composition unique nous permet de comprendre les enjeux de chaque partie et de proposer des solutions concrètes, avec la participation de bénévoles, mentors et le soutien précieux des autres organismes et associations.

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Notre histoire

Tout a commencé avec Thibault, un jeune diplômé aveugle, proactif et résilient, qui peinait à trouver un stage de fin d’études. Conscients de ses compétences et de son potentiel, plusieurs amis ont mobilisé leur réseau pour lui ouvrir des opportunités professionnelles. De cette expérience est née l’idée d’un projet plus grand : aider d’autres personnes en situation de handicap à franchir les obstacles du recrutement et à accéder à un emploi épanouissant.

Ainsi est né le projet de Trust to Achieve.

2019 - Fondation de l'association avec une mission claire : faire le lien entre emploi et handicap visuel
2020-2022 - Développement des premiers programmes d'accompagnement et sensibilisation des entreprises
2023-2024 - Élargissement du public cible aux handicaps physiques et sensoriels, structuration de l'offre
2024-2025 - Consolidation du réseau avec 23 entreprises partenaires et 55% de taux d'insertion

Notre organisation

Trust to Achieve est une association à but non lucratif de droit suisse, présidée par Amaury Marchandise et basée à Genève. Notre organisation s'appuie sur un comité directeur expérimenté de 7 membres, une équipe opérationnelle dédiée et un réseau de bénévoles et autres organismes, experts dans leurs domaines.

Les personnes en situation de handicap jouent un rôle central dans la gouvernance et l’élaboration de nos activités. Leur expertise et leur vécu enrichissent nos actions et garantissent une approche adaptée et pertinente.