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Assistant.e RH

(80 à 100%) Poste ouvert pour une personne déficiente visuelle intéressée à travailler dans les ressources humaines pour le Service de la petite enfance à Lausanne

Service de la petite enfance à Lausanne

Contexte

  • Le Service de la petite enfance, qui compte 800 employé-e-s dont 300 auxiliaires, supervise l’offre et la demande des places d’accueil pour les enfants dès la fin du congé maternité à l’entrée en 3P Harmos. Il est également en charge de l’accueil en milieu familial. Il garantit la qualité des prestations fournies et en évalue l’efficience. Afin de compléter son équipe RH et de remplacer un départ à la retraite, le Service de la petite enfance met au concours deux postes d’assistantes ou assistants RH.

Taux d’occupation

  • 80 à 100%

Mission(s) principale(s)

  • Gérer de manière autonome toutes les tâches administratives en matière de ressources humaines, dans le respect des processus et procédures de la Ville
  • Renseigner le personnel du service et les entités externes concernant les questions RH de 1er niveau et/ou les orienter vers la personne responsable
  • Collaborer administrativement au processus de sélection (rédaction d’annonce et publication, suivi de l’évolution des candidatures, etc.)
  • Assurer le suivi administratif des personnes en absence de longue durée
  • Participer aux séances hebdomadaires de l’unité RH et prendre les procès-verbaux

Profil souhaité

  • CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
  • Certificat d’assistant-e en gestion du personnel, exigé
  • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire
  • Aptitude à s’adapter aux interlocuteurs et interlocutrices et circonstances
  • Capacité de stricte retenue sur les aspects confidentiels
  • Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de communication
  • Personne autonome et organisée
  • Excellent sens de la collaboration et du service public
  • Grandes compétences rédactionnelles
  • Excellente maîtrise des outils MS Office et d’un ERP (tel que PeopleSoft)

Conditions spéciales

  • Casier judiciaire vierge

Classe salariale

  • 6

Entrée en fonction

  • De suite ou à convenir

Intéressé/e ?

N’hésitez pas à nous contacter par email: Communication-VIP@trust-to-achieve.com .
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

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