Chargement...
Aller au contenu principal

Candidats

Personnes déficientes visuelles en recherche d’emploi (= VIPs)

Vous présentez une déficience visuelle et …

  • vous souhaitez construire un projet professionnel ?
  • en études, vous préparez votre entrée sur le marché du travail ?
  • vous envisagez ou avez amorcé une transition professionnelle ?
  • vous êtes en recherche d’inspiration, de témoignages, de conseils en lien avec le monde du travail ?

Si j’ai pu le faire, c’est que d’autres y sont parvenus, et vous le pouvez aussi. À partir de là, c’est le « comment » qui compte. À chacun de trouver son « comment ».

Roine Kouyo, membre TTA, guide conférencier

Vos choix de carrière, votre projet professionnel et les démarches que vous entreprenez dans ce sens vous appartiennent. En faisant appel à TTA, vous décidez de passer du « quoi ? » au « comment ? » et de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour concrétiser votre projet.

Les maîtres-mots de votre collaboration avec TTA sont l’ambition, l’autonomie et l’accompagnement. Vos souhaits et vos désirs sont au cœur du processus. Nous vous soutenons dans les étapes à parcourir vers la réalisation de vos objectifs personnels et professionnels.  

Si vous en ressentez le besoin, notre collaboration peut se prolonger au-delà de l’entretien d’embauche, y compris sur votre lieu de travail.

TTA propose des services adaptés aux différentes phases de votre démarche, tels que :

  • élaboration du plan de carrière
  • bilan de compétences
  • mise en valeur des points forts
  • développement de la confiance en soi
  • dossier de candidature (CV, lettre de motivation)
  • recherche d’emploi
  • postulation
  • entretiens d’embauche
  • suivi en poste : autonomisation, adaptation au nouvel environnement de travail, outils, etc.

En fonction de vos besoins et interrogations spécifiques, TTA vous met en lien avec les personnes-ressources adaptées, qui partageront avec vous leur savoir-faire et connaissances professionnelles. Nos prestations sont assurées par des professionnels du coaching et des mentors inspirants, dont plusieurs présentent une déficience visuelle et possèdent une forte expérience de terrain.

Quelques informations supplémentaires sur les démarches proposées :

  • le coaching : accompagnement visant à réaliser un objectif et se déroulant sur un nombre de séances déterminé. Il s’agit d’un processus de questionnement mené par le coach, qui aura pour but de vous amener à atteindre le but défini en début de processus.  
  • le mentorat : mise en relation avec un mentor (entrepreneur, sportif, employé, etc.), qui est lui-même déficient visuel et donc familier de la démarche que vous êtes en train d’entreprendre. Votre mentor est là pour partager avec vous son expérience de terrain dans le but de vous inspirer, de développer votre confiance en vous, et surtout, de vous encourager à oser : oser rêver, aller vers ce qui vous anime et mettre en œuvre les actions nécessaires pour y parvenir.

Témoignages

« Brand Manager chez Procter & Gamble, j’ai bénéficié du soutien de l’association Trust To Achieve, qui a contribué à l’obtention de mon premier stage au sein de l’entreprise. Le programme coaching m’a fourni de précieux outils pour la rédaction de mon CV, la préparation aux entretiens, ainsi que la mise en relation avec les RH. Cette collaboration m’a donné l’envie de m’impliquer dans l’association en complément à mon poste actuel. Aujourd’hui, je suis la personne de contact principale au sein de TTA pour les personnes aveugles ou malvoyantes en recherche d’emploi »

Thibault Trancart

Afin que nous puissions proposer une solution qui réponde à vos besoins, nous vous invitons à nous contacter par email : communication-vip@trust-to-achieve.com

Jobs

Assistant.e RH

(80 à 100%) Poste ouvert pour une personne déficiente visuelle intéressée à travailler dans les ressources humaines pour le Service...
Lire la suite

Gestion de marque

(stage rémunéré) Avez-vous des connaissances sur l'accessibilité en ligne pour les personnes handicapées? Voulez-vous travailler avec des marques sans lesquelles des...
Lire la suite

Spécialiste Real Estate & Logistics

(temps partiel envisageable) Vous êtes Titulaire d’un diplôme dans le domaine du Facility Management (CFC ou diplôme HES ou universitaire)...
Lire la suite
Réalisation EtienneEtienne