Gestion de marque

(stage rémunéré)

Avez-vous des connaissances sur l’accessibilité en ligne pour les personnes handicapées? Voulez-vous travailler avec des marques sans lesquelles des millions de consommateurs ne peuvent vivre ? Vous souhaitez tracer la voie de votre carrière ?

Alors nous avons l’opportunité parfaite pour vous.

Nos équipes de marketing (gestion de marque) sont la vision et la stratégie derrière chacune de nos marques. Vous plongerez directement dans l’une de nos marques de renommée mondiale telles que Gillette, Head & Shoulders, Ariel, Always, Pampers, en développant des plans marketing et en identifiant des stratégies marketing pour tirer parti des informations sur les consommateurs, les acheteurs et les clients. Ensemble, nous continuerons à créer les meilleures expériences de marque au monde et à faire la différence pour près de 5 milliards de consommateurs.

Avec nous, vous allez :

• Effectuer un audit et une refonte de la communication en ligne de nos marques pour assurer une accessibilité totale du contenu aux personnes handicapées, en coordonnant plusieurs agences et une équipe multifonctionnelle
• Autoriser et former les équipes de marque pour développer et exécuter un contenu électronique de marque accessible
• Coordonner l’analyse concurrentielle du commerce électronique
• Comprendre le comportement des acheteurs en ligne sur les marchés clés, y compris le chemin d’achat, les moteurs et les obstacles
• Définir les actifs numériques nécessaires à la communication de nos marques pour gagner auprès des consommateurs sur les marchés clés, et établir le bon processus pour maximiser l’utilisation des actifs / éliminer le gaspillage

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Nous concevons des stages pour donner aux étudiants une immersion intensive dans l’environnement passionnant dans lequel nous travaillons.

Pour ce faire, vous serez chargé d’un projet d’entreprise en direct à diriger, posséder et exécuter.

Comme nous savons que c’est un défi, nous nous assurons que chaque stagiaire reçoive un plan d’apprentissage personnalisé pour s’assurer qu’il bénéficie du bon niveau de coaching, de mentorat et de formation formelle tout en accomplissant son travail.

Si vous êtes un étudiant déterminé à diriger, une soif d’apprendre, une soif de surmonter les obstacles, une passion pour gagner et un intérêt à poursuivre une carrière avec nous – ce stage est pour vous.Qualifications

Nous recherchons:

• Étudiants de premier cycle/diplômés universitaires qui poursuivent actuellement un diplôme
• Compréhension approfondie de l’accessibilité en ligne pour les personnes handicapées
• Solides compétences orales et écrites en anglais
• Solides compétences en leadership, en pensée analytique et en collaboration
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations sociales

Ce que nous offrons:

• Responsabilités propres et direction du projet dès le jour 1
• Environnement de travail dynamique, diversifié, international et flexible

Avantages:

• Aide au logement : nous vous proposons un logement meublé à Genève à un tarif avantageux, co-localisé avec de nombreux autres stagiaires/nouvelles embauches (applicable uniquement si vous habitez actuellement à plus de 75 km de Genève).
• Billet aller-retour pour Genève, repas subventionnés dans notre cantine, transports en commun gratuits à Genève, salle de sport sur place, magasin d’entreprise, salon de coiffure sur place, équipes sportives et « réseau des nouveaux embauchés » font partie des nombreux avantages.
• Rémunération concurrentielle

Veuillez noter que pour être éligible à un stage, vous devez être étudiant pendant la majeure partie de votre temps de stage ou, si vous effectuez une année sabbatique entre le Bachelor et le Master, cet écart ne doit pas dépasser 12 mois.

Intéressé/e ? N’hésitez pas à nous contacter par email: Communication-VIP@trust-to-achieve.com.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !